阿克塞县委编办：四项举措推进服务质量提质增效

阿克塞县委编办以机构编制系统作风建设年活动为契机和抓手，狠抓干部作风转变，提升服务水平，引导党员干部切实增强自觉意识、奉献精神、干事能力，努力打造一支精神更加振奋、业务更加精湛、作风更加优良、服务更加高效的机构编制队伍，为推进机构编制工作改革管理创新提供强有力的保障。

加强理论学习，提升思想认识。结合“不忘初心，牢记使命”主题教育制度化常态化，大力加强机关文化建设，改善学习环境，完善学习制度，丰富学习平台。充分利用“三会一课”、主题党日活动、学习强国、甘肃党建APP等方式，在集中学习业务知识的基础上，要求党员干部结合习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神和党的创新理论等谈体会、讲收获，持续对标看齐，时常校准偏差，坚持管在平时，严在经常，教育引导全办党员干部把政治忠诚放在第一位，永葆对党绝对忠诚的政治本色。

强化调查研究，提升能力本领。结合工作实际，研究制定调研方案，细化任务分工，调研课题由领导班子成员牵头担任，围绕重点、难点、热点问题确立调研题目，积极开展调研，研究解决实际困难的措施办法，进一步增强调研工作的预见性、创造性和实效性。今年以来，计划围绕党政机构改革运行评估、事业单位监管、综合行政执法改革、公益类事业单位改革、生产经营类事业单位改革等重点工作开展，并在充分调研的基础上提出体制机制改革、优化机构职能体系、统筹编制资源等方面的意见和建议，发挥参谋助手作用，推动机构编制工作高质量发展。

落实岗位职责，提升工作效率。坚持以责促效，按照“事事有人做、人人有责任”要求，结合市委编办《关于全市机构编制系统进一步改进作风建设服务型机关的实施意见》，研究制定我县《实施方案》，集中开展作风整顿，全面落实岗位工作责任，根据不同工作岗位性质和业务特点，按照承担的业务工作和综合工作，制定个人工作任务清单，人手一册，挂图作战，实行周汇报、月通报、季考评，明确其职责、任务、责任人。坚持优质服务承诺、限时办结等制度，人员入编实行现场办结，事业单位年报推行不见面办理，事业单位法人注销、变更登记推行“最多跑一次”等，切实改善方法、优化服务，有效提升满意度，在机关形成干事创业浓厚氛围，确保各项工作有序进行。同时，建立岗位责任落实情况定期督查和通报制度，分管领导定期与干职工谈心谈话，促进干部职工履职尽责。

抓实作风建设，提升管理水平。严格履行党风廉政建设主体责任，坚持用制度管人管事，修订完善出台干部职工考勤、请销假、值班等制度，从严落实工作细则、“三重一大”事项集体决策制度、机关财务管理制度等，形成了机关管理制度综合规范体系，使每项制度明确目的、要求、流程、措施等内容，确保各项工作有章可循、有条不紊。强化制度执行，严格按制度办理相关事项，决不允许游离于制度之外，真正使制度成为规矩、成为常态，切实提升机关管理水平，树立机构编制干部务实清廉、精干高效的良好形象。

 阿克塞县委编办    李国仁（供稿）